Det är kört......
"Med förödande vetenskaplig precision har de undersökt diskriminering på arbetsmarknaden och kommit fram till att chanserna att få jobb minskar rejält om man inte är i det närmaste perfekt i arbetsgivarens ögon.
Eller också måste man pruta på sina löneanspråk för att anställaren ska tycka att det kan löna sig att ta in dig i alla fall.
Testet, som gjordes på tusen arbetsställen i Stockholms län, bland offentliga och privata arbetsgivare, visar att det är kört när man passerat 55.
Så gammal blir den arbetssökande inte ens kallad till anställningsintervju. Sannolikheten minskar med 64 procent jämfört med dem som är under 30. Bäst är att vara mellan 30 och 55.
Sannolikheten för att bli erbjuden ett jobb om man passerat det första nålsögat, anställningsintervjun, ser ut så här:
Minst två barn jämfört med barnlös: -25 procent.
Jude jämfört med kristen: -26 procent.
Född i Afrika, Mellanöstern eller Sydamerika jämfört med svenskfödd:-28 procent.
Muslim jämfört med kristen: -30 procent.
Sjuk 3-5 gånger per år jämfört med 1-2 gånger per år: -41 procent.
Kraftigt överviktig jämfört med normalviktig: -83 procent.
Håll med om att det är otäckt. Diskrimineringen på arbetsmarknaden har fått procenttal…….."
